Projektbeispiel für eine Outplacment: Die Niederlassung eines amerikanischen Hightech-Unternehmens in Deutschland schließt die Büros. Betroffen davon sind rund 100 Mitarbeiter. Der Mutterkonzern beauftragt einen Outplacement-Berater, sich um die berufliche Neuorientierung der entlassenen Mitarbeiter zu kümmern. In diesem Fall, und das gehört durchaus zum Service der großen Beratungshäuser, umfaßt das Paket sowohl die Betreuung des Management, etwa wenn es um die Frage geht Wie sage ich es den Mitarbeitern? , als auch Individualberatung für die außertariflich und Gruppenberatungen für die tariflich bezahlten Mitarbeiter.

Outplacement-Beratung
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